金年会一年来，江苏省第十五批科技镇长团溧水团紧紧围绕全区中心工作，深度聚焦溧水四大主导产业，充分发挥科技镇长团专业、后方单位及社会资源优势，为促进溧水科技创新能力、产业转型升级、高层次人才集聚、乡村振兴和经济社会发展做出了积极贡献。
溧水团把深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把党的路线方针政策作为开展科技镇长团工作的根本遵循和行动指南。溧水团成立了临时党支部，结合全团任期工作目标，将党建与业务同部署、同推进，先后与江苏省教育厅科技处和研究生处党支部、南京海关科技处党支部开展党建结对共建，以高质量党建推进各项工作快速推进。江苏省第十五批科技镇长团溧水团到岗后，先后邀请区委组织部，区科技局、发改委、人社局等单位领导面向全体团员开展业务培训，加强团员对区情及相关政策的全面了解，推动团员加快转变及进入角色，在最短时间内融入地方板块发展。出台《溧水区科技镇长团管理办法》、成立科技镇长团办公室具体负责团务工作，明确团员全职派驻，并对一系列制度进行汇编。紧扣智能制造、新能源汽车、临空、现代农业等产业，溧水团资政建言快速行动，分专题、分板块调研全区主导产业，以协同其他兄弟团开展“团团”联合调研、集体调研等形式，调研企业近500家，形成了蓝莓产业、大健康产业发展等调研报告3篇，相关工作做法在省市级媒体平台发表60余篇。
为助力产业“强筋壮骨”，溧水团重点聚焦先进制造业等主导产业及国家农高区等国家级平台的产业发展需求，持续深入一线了解区内企业技术难题，带领全团累计走访服务企业近700次，摸排企业需求70余项、帮助企业解决需求近60项。此外金年会，溧水团主动融入地方招商等阶段性中心工作，带头赴深圳等地开展招商推介，全团共计赴成都、深圳等地参与招商20余次、参与“2023南京市新能源汽车产业链推介会”等大型招商推介活动6场，受众超过2000余人次。溧水团根据团员学科专业背景、后方单位特色及优势，“一人一链”强化服务。为每名团员分配1个对接产业，打破团员下派区域限制，形成负责区域+负责产业双向并行的工作体系。为推动校地“强强联合”， 溧水团构建校企常态化互访机制，邀请“双一流”高校，普通本科类金年会、专科类校级领导多次来访，有力推进产学研合作、科技成果转化向更高目标迈进。累计走访高校院所30余家、邀请专家来溧考察近150人次。积极联系高校院所与区内重点企业联合申报和攻关项目，促成南林大、南农大与江苏三叶园林、光明家具集团、中国铁建二十二局等产学研校企合作项目32项、累计合同金额2500万元。
溧水团积极推动南林大金埔研究院（研发总部）落户白马农高区，实施实体化运行和全产业链一站式服务，加快南林大在公园城市建设和乡村振兴等领域的知识产权和科技成果向农高区转移转化，2023年计划纳税达1000万元金年会。溧水团充分发挥团员行业协会资源优势，创建溧水科技镇长团专家学者大讲堂，先后邀请江苏省照明学会、江苏省蓝莓产业协会等行业学会；省教育厅、省农业农村厅等政府机构领导、国务院学科评议组专家来溧开展系列讲座、系列培训、产业论坛、到企指导等活动，让活动品牌成色更足。先后邀请省知识产权保护中心、高校院所领导、专家等来溧开展项目材料打磨等服务，协助企业申请专利300余项、申报高新技术企业30余家、申报省级以上项目9项，促成签订产学研合作项目36项。溧水团还主动参与各板块科技创新、人才工作和产业发展规划制定，依托南林大中国特色生态文明高端智库，推动与溧水区共建智慧生态和碳谷研究院、生物多样性普惠平台等智库合作，让企业服务质感更足。
人才工作要出亮点，关键在于引入“活水”。溧水团先后牵头协调企业、政府与南航、南林、南审等高校签订大学生就业基地、实习实训基地、乡村振兴实践基地、研究生工作站等30余个；承办江苏省研究生“田园之诗”乡村振兴创新设计大赛；主动邀请南航、南农等多所“双一流”高校及江苏农林等专科院校分管就业工作的领导来溧开展“访企拓岗促就业”专项行动，联合区人社局在南林大举办溧水专场招聘会；累计引入高校毕业生就业人数1500余人次、吸引研究生来溧见习200余人次、培育优质青年大学生创业项目20余项。溧水团详细梳理历批溧水团团友的最新信息，高标准筹建“团友之家”，为老团员继续关心和服务地方发展提供平台。依托团员后方资源优势，溧水团在国家重点人才工程引进计划中推荐近10位符合申报条件的专家教授代表溧水区参加人才项目申报。截至目前，累计协助地方引进“双创人才”2人、科技副总6人、其他市县级人才资助计划15人，累计组织南林大党外高层次人才溧水行、南农大专家学者“美溧同行”等大型活动3场。此外，溧水团目前正有序推进7家牵线的南航、南农等优质“双一流”高校校友企业；美国佐治亚大学等境外高校教授、国家纳米科学中心等科研机构研究人员来溧建厂、投资创业。
